Notre client…
Notre client est un acteur de référence de la prestation de service aux entreprises, toutes confondues.
Il recherche un(e) commercial(e) terrain B2B H/F en CDI en temps complet, spécialisé(e) dans la prestation de service, afin de développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires de son secteur géographique.
Votre terrain de jeu : les départements du 15, 12, 48, 46, 81, 82 et 31
Poste rattaché au site opérationnel de Rodez (12)
Le poste…
Directement rattaché(e) au responsable régional, les principales vocations de votre métier : la satisfaction de vos clients, l’acquisition et le développement de votre portefeuille.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
– Détecter des opportunités de développement chez les clients et prospects (toutes activités confondues)
– Comprendre les enjeux et besoins des clients et suggérer la solution adaptée
– Organiser votre activité en prospection terrain, téléphonique, rendez-vous découverte, négociation, signature et suivi commercial
– Mobiliser les ressources internes et externes nécessaires au bon développement des projets
– Reporter l’ensemble des activités au travers des outils CRM
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours initial complet d’un mois.
Profil recherché…
Diplômé(e) d’une formation supérieure à dominante commerciale, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans dans la vente de prestation de service auprès des professionnels.
Aguerri(e) aux différentes techniques de vente, vous êtes un(e) vrai(e) commercial(e) résolument chasseur dans l’âme et doté(e) d’un tempérament dynamique ainsi que d’une aisance relationnelle importante qui vous permettent de vous adapter et d’évoluer dans un environnement qui nécessite résilience et détermination.
Vous savez travaillez en équipe et vous faites preuve d’une organisation sans faille pour évoluer dans un secteur axé sur la prestation de service et qui se caractérise par des cycles de vente longs.
Si vous souhaitez de l’autonomie et de la confiance tout en étant accompagné(e) dans un cadre bienveillant qui peut compter sur la force de sa marque et l’appui de son groupe, ce poste est fait pour vous !
Sachez que votre implication et votre investissement seront les principaux leviers de votre rémunération.
Vous résidez idéalement dans votre secteur de prospection et idéalement dans le département du 12.
Conditions et avantages…
– Un excellent package moyen à 55 K€ (fixe + variable atteint à 100 %) hors challenges commerciaux
– Rémunération variable déplafonnée : vous êtes rémunéré(e) et récompensé(e) à votre juste valeur
– Période de variable garantie les 6 premiers mois
– Challenges commerciaux qui viennent booster la rémunération globale
– Statut cadre
– Participation, Intéressement
– Véhicule de fonction + carte essence et péages
– Ordinateur + téléphone
– Panier repas
– Ambiance de travail bienveillante
– Autonomie dans la gestion du travail
– Perspectives d’évolution
